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2021年，国家医保局等8部门联合印发《深化医疗服务价格改革试点方案》(以下简称《方案》)，提出通过3至5年的试点，探索形成可复制可推广的医疗服务价格改革经验。到2025年，深化医疗服务价格改革试点经验向全国推广人人狠狠综合九九亚洲，分类管理、医院参与、科学确定、动态调整的医疗服务价格机制成熟定型，价格杠杆功能得到充分发挥。

今年5月，国家卫健委体制改革副司长薛海宁在新闻发布会上表示，要推动公立医院薪酬制度改革，加快建立体现岗位职责和技术劳动价值的薪酬体系，建立符合公益性导向的薪酬水平和结构，调动医务人员参与改革的积极性；要以医疗服务价格改革试点城市、试点省和公立医院改革与高质量发展示范城市为重点人人狠狠综合九九亚洲，持续深化医疗服务价格改革，理顺医疗服务比价关系，优化医院的收入结构。