⚯🐮🥧
江宁经济技术开发区人民法院立案庭法官彭鄢解释,劳动合同法规定了竞业限制的人员范围:用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。但实践中,用人单位常以“其他负有保密义务的人员”作为主张竞业限制赔偿的依据,以致滥用竞业限制条款。“在餐饮公司未提供证据证明其接触过保密信息的情况下,主张他违反竞业限制协议、要求支付违约金并赔偿损失的诉请,属于对小刘劳动权的过度限制,法院不予支持。”彭鄢说。
哪些人属于“其他负有保密义务的人员”呢?彭鄢介绍,首先要分析该主体“接触信息的可能性”,只有有机会接触用人单位保密信息的劳动者才具备约定竞业限制的前提;其次要分析劳动者“利用信息的可能性”,如劳动者重新择业后利用信息的可能性也不大,通过签订保密协议一般足以保护相关信息,约定竞业限制可能对劳动者权利限制过度。
⛌(撰稿:窦乐娜)奥运午报|巴黎奥运会开赛中华体育文化展在巴黎开幕|巴黎奥运会开赛中华体育文化展在巴黎开幕
2024/09/26袁浩枝🗜
上海市“质量标杆”企业名单公布 集度极越品牌上榜!
2024/09/26梅思发🚩
黎智英串谋勾结外国势力等3罪表面证供成立
2024/09/26高琴儿☯
莫斯科汽车爆炸事件致两人受伤
2024/09/26裘蓉德📞
实测!车内暴晒的瓶装水到底能不能喝?
2024/09/26马姣茜🧀
银川市建筑垃圾管理不到位违规倾倒问题多发
2024/09/25龚宽功❽
美国特勤局局长辞职
2024/09/25连亮超🤕
浙江省温州市发布暴雨红色预警
2024/09/25甄国惠a
鲲龙AG600进入审定试飞阶段 我国高水平科技自立自强再添新成就
2024/09/24寇绿星b
五加皮牛膝酒祛风湿
2024/09/24何妍梦🚲